Профсоюзная организация

Коллектив МОУ СОШ с. Куриловка в составе 52 человек состоит в Профсоюзе. Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. Проведена сверка членов профсоюза в марте и сентябре текущего года.
Какая наша мотивация? Роль Профсоюза в повышении  уровня жизни педагогов является ведущей. Власть, работодатели вынуждены считаться с самой массовой общественной организацией  в образовании. Членство в Профсоюзе является самой эффективной защитой от незаконного увольнения. Даже в связи с сокращением штата или непрохождением аттестации возможно только с учетом мнения профсоюзного органа. Аттестация, повышение квалификации педагогических работников проходили под контролем профкома. Осуществляются скидки  на санаторные путевки членам организации. 
        За 2021 год проведено 4 профсоюзных собрания. На собраниях рассматривались общие и важные вопросы:
- Работа профкома и администрации по соблюдению ТК РФ.
- Отчет о выполнении коллективного договора за прошедший год Обсуждение и утверждение коллективного договора на 2020-2021годы.
-  Отчет ревизионной комиссии за 2021 год. Утверждение сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации МОУ СОШ с. Куриловка на 2021 год. 
- Об итогах тематической проверки трудовых книжек: соблюдение администрацией Трудового кодекса РФ в части приема и увольнения работников. 
- Об исполнении решений, принятых на профсоюзном собрании и заседаниях комитета.
-  Об организации  работы по охране труда и технике безопасности. 
-  Утверждение плана работы профсоюзной организации на новый учебный год. 
-Отчет о выполнении коллективного договора (пункты раздела «Социальные гарантии»).
- Проверка выполнения решений, принятых на профсоюзном собрании и заседаниях комитета.
На заседаниях профсоюзного комитета обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.). Проверкой установлено, что прием на работу и увольнение сотрудников МОУ СОШ с. Куриловка соответствует условиям трудового договора,  требованиям трудового законодательства ст. 57, 58,59 ТК РФ: регулярно проводились проверки личных дел работников.Личные дела при увольнении хранятся в учреждении.Формулировка приказов соответствует законодательству РФ:работники ознакомлены с приказом под роспись с указанием даты ознакомления.Ответственный за своевременное и правильное ведение, заполнение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек – Мальцева Л.М.Ведется книга учета движения трудовых книжек. Выдаются трудовые книжки при увольнении согласно ТК РФ. В МОУ СОШ с. Куриловка создана комиссия по урегулированию  споров между участниками образовательных отношений, председатель –Мальцева Л.М. Члены: Верзина Ольга Александровна, Любезнова Надежда Николаевна, Ларцов Павел Павлович, Кувардина Татьяна Павловна. В комиссию в 2021 году письменные заявления не поступали

Представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся

Организация работы профкома, выполнение решений профсоюзных собраний и профкома;
- представление интересов профсоюзной организации,  взаимоотношения и переговоры с администрацией школы и иными органами от имени профсоюзной  организации школы;
- распоряжение от имени профсоюзной организации и по поручению профкома денежными средствами и имуществом профсоюзной организации

На основании пункта 8 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, членом профсоюза может быть каждый работник школы, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию учреждения. Принятому в профсоюз выдается членский билет.